أظهرت تقارير التحول الرقمي، أن التدريب الإلكتروني لم يعد رفاهية، بل أصبح وسيلة أساسية لرفع كفاءة الأفراد وتزويدهم بفرص تعلّم مستمرة ومرنة تتجاوز حدود المكان والزمان، منها:
مرونة في أوقات التعلم
خفض التكاليف التقليدية
تعزيز التواصل الداخلي
تحسين خدمة العملاء
تطوير المهارات بسرعة
أخبار ذات صلة
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur.
لتوفير أفضل التجارب، نستخدم تقنيات مثل ملفات تعريف الارتباط لتخزين و/أو الوصول إلى معلومات الجهاز. ستسمح لنا الموافقة على هذه التقنيات بمعالجة البيانات مثل سلوك التصفح أو المعرفات الفريدة على هذا الموقع. قد يؤثر عدم الموافقة أو سحب الموافقة سلبًا على ميزات ووظائف معينة.
